O trabalho tem regras.
Direitos não pagos, jornada excessiva, trabalho sem registro. Ajudamos trabalhadores e empresas a entender o que a lei garante e como agir — com segurança.
Falar sobre meu casoComo podemos ajudar
Verbas rescisórias
Saldo de salário, aviso, férias, 13º e FGTS não pagos corretamente.
Horas extras
Jornada além do combinado, sem o pagamento devido.
Reconhecimento de vínculo
Trabalho sem registro que pode ser reconhecido na Justiça.
Assédio moral
Situações de humilhação ou pressão abusiva no ambiente de trabalho.
Negociação sindical
Acordos e convenções coletivas, inclusive em setores regulados.
Consultivo empresarial
Prevenção de passivos e adequação de rotinas trabalhistas para empresas.
Será que você recebeu seus direitos corretamente?
Muita gente recebe a rescisão a menor sem saber. Faça o cálculo você mesmo, em 1 minuto e de graça, e descubra quanto deveria ter recebido — depois uma advogada confere seu caso, sem compromisso.
- ✓ Saldo de salário, aviso, 13º, férias + 1/3 e multa do FGTS
- ✓ Resultado na hora, sem burocracia
- ✓ Análise gratuita de uma advogada trabalhista
Esta calculadora é uma simulação meramente informativa, baseada nos dados que você informou. Os valores são estimados e não geram direitos nem obrigações, não substituem o cálculo oficial nem constituem orientação jurídica. A análise definitiva depende da avaliação de uma advogada e dos documentos do seu caso.
Você recebeu suas horas extras?
Muita hora extra fica sem pagar (com os reflexos em DSR, 13º, férias e FGTS). Estime seu passivo em 1 minuto.
- ✓ Reflexos em DSR, 13º, férias e FGTS
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Esta é uma simulação meramente informativa, baseada nos dados que você informou. Os valores são estimados e não geram direitos nem obrigações, não substituem o cálculo oficial nem constituem orientação jurídica. A análise definitiva depende da avaliação de uma advogada.
Trabalha em condição insalubre ou perigosa?
Quem trabalha exposto a agentes nocivos ou perigo tem direito a adicional. Estime quanto pode ter deixado de receber.
- ✓ Insalubridade (10/20/40%) ou periculosidade (30%)
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Esta é uma simulação meramente informativa, baseada nos dados que você informou. Os valores são estimados e não geram direitos nem obrigações, não substituem o cálculo oficial nem constituem orientação jurídica. A análise definitiva depende da avaliação de uma advogada.
Trabalha de madrugada? Você recebeu o adicional noturno?
O trabalho entre 22h e 5h tem adicional de no mínimo 20%. Estime quanto pode ter deixado de receber.
- ✓ Adicional noturno + reflexos
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Esta é uma simulação meramente informativa, baseada nos dados que você informou. Os valores são estimados e não geram direitos nem obrigações, não substituem o cálculo oficial nem constituem orientação jurídica. A análise definitiva depende da avaliação de uma advogada.
Atendimento em toda a Baixada Santista
Perguntas frequentes
Fui demitido e não recebi tudo. O que fazer?
É possível cobrar as verbas rescisórias devidas — inclusive FGTS, aviso e multa. Analisamos o seu caso e mostramos os caminhos, judicial ou por acordo.
Trabalhei sem registro. Tenho direitos?
Sim. O vínculo pode ser reconhecido na Justiça, com todos os direitos do período, desde que comprovada a relação de emprego.
Atendem empresas também?
Sim. Fazemos o consultivo preventivo e a defesa de empresas em demandas trabalhistas, inclusive negociação sindical.
Vamos entender o seu caso.
Conte sua situação. Explicamos, em linguagem simples, quais são os caminhos — com sigilo e sem compromisso.